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文在寅接班人安熙正因***女秘书被判处***。这对文在寅及共同民主党有何影响

2月1日，54岁的安熙正被首尔高等法院判处***3年6个月，并当庭逮捕收监，闹得沸沸扬扬的历时快一年的安熙正性侵丑闻案，终于在春节前落下了法槌。道貌岸然的的伪君子，蝇营狗苟的假正经，安熙正曾被称为“文在寅接班人”，曾是共同民主党党籍、有韩国奥巴尔之称；曾于2010年、2014年任忠清南道知事，在任期间取得了不错的“政绩”。安熙正在韩国政坛一直以“清流”形象自居，他穿着随意朴素清高，沟通技巧过人，一度堪称韩国政坛明星，他2017年与文在寅竞争共同民主党党内总统侯选人提名，输于文在寅，后来又获得2022年第20届总统选举的热门人选。2018年3月，安熙正的时任秘书金某某举报他10次性侵。安熙正性侵案发后，在韩国政坛及社会引起了巨大的反响，共同民主党之后开除了他的党籍，现在高等法院判处他监禁3年6个月，不但安熙正本人的政治生命戛然而止，也给文在寅总统以及共同民主党带来了很大的影响，主要体现在两个方面：

一方面是安熙正共同民主党“优秀党员”的身份，给全党抹了黑丢了人，将影响共同民主光的执政清誉及下届总统的竞选。

常言道，一只老鼠祸害了一锅汤。安熙正曾经的政治光环与不俗业绩，成了共同民主党的一张政治招牌，尤其是他“清流”的形象深得韩国民众的喜爱，虽然在党内竞选时输给了文在寅，但他的年龄优势与良好口碑以及政绩已在那儿明摆着，这些都是硬杠杠，如果不出意外的话，安熙正竞选之下届总统有先天优势，几乎是势在必得。谁料安熙正是个典型的“两面人”，道德节操如此败坏，也是上天长眼及早戳穿了他的伪面具。试想，现在的韩国司法系统被文在寅清洗地差不多了，大法院院长金命洙可是文在寅破格提拔的心腹死党，在此背景下，如果高等法院都判安熙正有罪，那就证明他确实罪有应得。下届总统大选还有两年多，总统能否出自共同民主党本来就变数很大，安熙正性侵事件，势必让民众对共同民主党的的政治明星的“虚伪性”有了更深刻的认识，个别侯选人的道德操守，会累及共同民主党自身，这也叫连带效应。共同民主党要消除由安熙正性侵丑闻带来的负面影响，在反对党的口诛笔伐下，恐怕没那么容易。

另一方面，安熙正作为文在寅的接班人，会影响文在寅的民意支持率，基至影响到文在寅退休后能否安全着陆。

文在寅与安熙正的私交很好，属于忘年交的那种。文在寅上台执政后大力开展“清理积弊”的政治运动，把两个前总统朴槿惠与李明博送进了监狱，都600多天了还在清算不断，前大法院院长梁承泰上周被逮入狱。文在寅打击面太广树敌太多，加之韩国具有光荣的政治清算的传统。本来文在寅将希望寄托在安熙正身上，如果不如意外安熙正竞选下届总统大有希望，如果安熙正当选，文在寅可避免被清算的下场；谁料天有不测风云，安熙正的仕途夭折，使共同民主党推选下届总统侯选人变得困难——李洛渊能否竞争得过自由韩国党的黄教安，已是个大大的问号了！如果朴槿惠时代的国务总理黄教安当选下届总统，文在寅被清算几乎是板上钉钉的。所以，安熙正的陨落，打击最大的当属文在寅无疑！

韩国文在寅的接班人安熙正性侵秘书一案，被韩法院批捕，并判刑三年六个月，据安熙正秘书检举性侵达十次之多，对这一问题，很明显地告诉世人，文在寅总统和朴谨惠一样犯了同一种病，都是下属惹的祸，朴槿惠的亲信干政案，文在寅的接班人的性侵，二者同出一源，二人都是总统的下属，是乎两位总统没有管好自已的下属，韩国的多事之秋，实在令人不解，韩国总统在用人问题上是有眼无珠，或者是上梁不正，下梁歪的素质所构成。

文在寅从上任就职以来，一心想将韩国梳理得井井有条，对政府的要职调換，人员的安插，其内心是希望下属们能为自已在任期内为总统争光，谁知天有不测风云，尽管自已是总统也管不尽天下私事哟，常言说"正人必先正己"，结果事与愿违，搞成了文在寅本人没头没面，这显然是资本主义社会的信仰出了毛病，当这个国家的总统实在是费力不讨好，落得最后两头不是人，由此种种情况文在寅总统的悲剧正在逐步升级，必将会同朴槿惠，李明博等前总统一样不会好过，同样会落得没有善终总统的境地，大家静心观察，试目以待吧！

长沙：替孩子出头，大学副院长被指纵妻一巴掌打掉孩子同学牙齿, 你怎么看

就这么多回复，看的气死人了，我想问问大家，7岁的年纪，哪来的长期欺负和校园欺凌？？？？有孩子的肯定了解，没有孩子的也不要乱说话，了解一下再说！行吗？7岁的孩子，幼儿园出来没几天，男孩对性别的理解比女孩要晚一点，他的搂抱可能就是简单的喜欢，难不成要***你女儿了吗？你作为女孩的母亲河的，完全是站在成年的角度焦虑，可以有很多种方式来解决问题的，除了打，换成我是男孩的父亲，孩子回家教育，但是门牙肯定给你打>返来/p>

阿里女员工酒后四次遭遇上司性侵，年轻人有多么反感酒局文化

阿里女员工酒后四次遭遇上司性侵，年轻人有多么反感酒局文化？

这个问题，一个企业公司的文化如何主要是看这个企业的老板的文化品位。案例

2000年的时候，我从国企下岗出来到外面找工作。在一家民营企业找了一份研发技术工作，这家民营企业老板一个是高中生，搞服装厂的，一个是电大毕业生，搞采购医药的，两人的思想就是一种江湖习气。公司在年底春节聚餐。说了，不来的没年终奖金，明显就要大家都去吃饭，晚去了自罚三杯酒水。这个和阿里的酒水文化也差不多。吃了饭后，干什么呢？女同志回家去，男同志留下来和老板一去***店找小姐***一人50元一个钟点，男员工高兴的很。老板娘是个年轻漂亮的女孩，30岁。给我说，你把你们老板介绍给我，我给你5000元介绍费，回到厂里，我给老板说。这个老板娘对你有意思，要不要我给你介绍一下交个朋友，老板说，这个老板娘也确实不错，很漂亮。但是不能娶，因为我的朋友知道了你娶个***店的老板娘没面子。

一年后，企业在老板的带动下虽然取的一些效益，也挣了钱，可是大家员工都是生活在酒水文化里，没事挣了钱就叫大家出去镇上吃饭消费。一起的吃饭不说，名堂不少，猜子喝酒，贴子条，划拳喝酒，一派江湖习气，大家都不能走，男男女女十几二十个人聚在一起吃喝。难到这就是企业的文化？于国企的研究院院长，书记，比起来简直是差大十万八千里。什么企业，干了二年后辞职，来到成都这家现在高科技公司上班。老板是硕士研究生，一看就是有文化品位的民营企业来老板。

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